Одна
из постоянных и “многолетних” участниц наших онлайн-курсов при выполнении
практикумов часто обращалась к такому методу, как мозговой штурм. Будучи
проректором по инновациям одного из российских вузов, куратором повышение
квалификации медиков в своём регионе, а также и преподавателем, коллега
прибегала к мозговым штурмом как для
порождения организационных решений, так и сугубо в учебных целях.
Мы
уточнили у коллеги, к каким именно разновидностям мозговых штурмов она прибегает для решения
управленческих, а к каким – сугубо учебных
задач? Ведь существует, по имеющимся у нас сведениям, почти
два десятка разновидностей мозговых штурмов. Последняя фраза была произнесена
спонтанно, к слову пришлась. Однако тут все участники группы (чуть более
20 человек) не без удивления
отреагировали на эту информацию: им было известно лишь про один-единственный вид
брейнсторминга
- и стали просить осветить этот метод работы подробнее. Что мы и сделали + родилась идея
провести отдельную обучающую программу про мозговые штурмы.
Зачем
так много видов мозговых штурмов? Да затем, что они решают специфические задачи
разными способами, бывают авторитарными и демократичными, групповыми и индивидуальными,
продолжительностью от нескольких минут
до нескольких дней, недель и даже месяцев, очными и распределенными в онлайне, устными,
письменными и визуальными.
Когда и
какие мозговые штурмы уместны и полезны, а когда бесполезны и даже
вредны? Какие
виды штурмов подходят именно вам и вашей целевой аудитории в данный момент? Как
найти такую тему (проблему) брейнсторминга, чтобы никто из участников не отмалчивался?
Как побудить участников открыто и без страха быть осмеянным или непонятым не стесняться своей креативности или ошибок? Как создать в ходе штурма творческий климат и
продуктивную групповую динамику? На наш взгляд, без осознанных ответов на эти
вопросы и их решения на практике не совсем корректно и самонадеянно претендовать на проведение брейнстормингов.
Приглашаем
на онлайн интенсив «Как грамотно проводить групповые и индивидуальные мозговые штурмы», где будут предложены ответы на эти и многие другие вопросы + вы сможете
определить, какие именно виды мозговых штурмов подходят вам для решения стоящих
перед вашей организацией задач.
Комментариев нет:
Отправить комментарий